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📉「結果しか見ない上司」が、優秀な部下を潰す

🔍あなたは部下の“努力”を見逃していませんか? 「結果が出ていないんだから、評価できない」「数字がすべてでしょ」 そう思っているマネージャーほど、部下を静かに追い詰めています。 💡現場でよくあるNGマネジメント たとえば、新人がプレゼンに挑...
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タスクの丸投げがプロジェクトを壊す理由

「タスクの丸投げ」がプロジェクトを壊す理由 プロジェクトがうまくいかない原因の一つに、「タスクの丸投げ」があります。これは現場で非常に多く見られる失敗パターンでありながら、問題視されにくい、しかし致命的なアンチパターンです。 この記事では、...
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なぜ今、X(旧Twitter)で発信するのか?──半年で5,000フォロワー・収益化を実現した戦略と思考

◆SNSは“信用資産”を蓄積する場 企業の広報戦略が変わりつつあります。それに伴い、個人やスモールビジネスがSNS発信で影響力を持つ時代が本格化しています。 私はX(旧Twitter)を本格的に運用し、半年で5,000フォロワーを獲得。さら...
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X運用 Kindle出版しました

スモールビジネスに役立つ「X(旧Twitter)」の活用法について、Kindle本を出版しました! ブログの更新が少し止まっていましたが、その間、Xを活用しながら実践と試行錯誤を重ねてきました。その経験をもとに、小さなビジネスや個人事業主の...
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3年以内 離職率

大卒の三年以内離職率が34.9%なんですって。 でもね、2000年なんか36.6%なんですよ? 【人手不足の今、リスキリングは「甘え」じゃない】 〜採用環境の変化と現場のリアル〜 「最近の若者は甘えてる」――そんな声を見かけることがあります...
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離職防止:ほめてますか?

【離職防止のカギは「存在承認」と「ほめる文化」】 深刻化する人手不足。実際、人手不足による倒産件数は過去最高水準に達しています。このような中で注目されているのが、「今いる人材」を最大限に活かす離職防止の取り組みです。 その核心となるのが、*...
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【会議を活性化し、決断できる人材を育てる方法】

~「無駄な会議」をやめて、意思決定の場に変えよう~ ■この記事でわかること 本記事では、「会議を使って“決断力のある人材”を育てる方法」について解説します。 多くの職場で見られる“無駄な会議”。その多くが、**「決断しない」「先延ばし」「持...
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キッチンカーのリアル

キッチンカーマニュアル 以前の記事で書きましたが、キッチンカーについてです。一般社団法人 中小企業診断協会がキッチンカーについてのマニュアルを公開して下さいました。 携わった諸先生方、ありがとうございます。100ページ以上もあり、大変読みご...
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【部下を呼び捨てにしていませんか?】

【部下を呼び捨てにしていませんか?】 ~信頼なき呼び捨てが職場に与えるリスク~ ■なぜ「呼び捨て問題」が注目されているのか? 以前、「部下を呼び捨てにすること」について記事を書いたところ、予想以上の反響がありました。今回は、少し視点を変えて...
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離職防止のプロジェクトマネジメント

【プロジェクトマネジメントは「目的達成」だけでは不十分】 ~持続可能な組織をつくるマネジメントの本質~ ■「プロジェクトを成功させる」だけで満足していませんか? 「プロジェクトマネジメント」とは、当然ながら目的を達成するための手法です。しか...