【第四回】差がつくのは「現状」と「人」

補助金

補助金の計画書というと、

  • 新設備
  • 新技術
  • 売上予測

に意識が向きがちです。

ですが実際に採択・不採択を分けるのは、
①現状分析 と ②人の話 です。

ここが弱い計画は、どれだけ設備が立派でも通りにくくなります。


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① 現状分析が弱いと「願望」に見える

よくある計画書の流れはこうです。

  • 高性能な機械を導入
  • 生産性が向上
  • 売上が増加

間違いではありません。
ただし審査側から見ると、

「なぜ“今”それが必要なのかが分からない」

という印象になります。

重要なのは 現在の困りごとの具体性 です。

例えば、

  • 特定工程だけ毎日2時間残業が発生している
  • 外注費が年間300万円かかっている
  • 不良率が8%で利益を圧迫している
  • ベテランしかできない工程がある

こうした 事実と数字 があると、
設備導入が「欲しい」から「必要」に変わります。

理想の順番は、

現状 → 課題 → 設備 → 改善

この流れが自然につながっている計画は非常に強いです。

逆に現状が薄いと、

  • 補助金があるから買う
  • 新しいから導入する

という“願望型計画”に見えてしまいます。


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② 「人」が書かれていない計画は事業に見えない

設備の説明だけで終わってしまう計画書も少なくありません。

ですが、現場で変化を起こすのは
いつも人です。

例えば、

  • 誰が操作を覚えるのか
  • 誰の作業時間が減るのか
  • 誰が品質管理を担うのか
  • 新人でも扱えるのか

ここが書かれていないと、

「本当に回るのか?」

という疑問が残ります。

補助金は機械に出ているのではなく、
事業の変革に出ています。

だからこそ、

  • 教育コストをどう見込むか
  • ベテラン依存がどう変わるか
  • 作業負荷がどう分散されるか

といった視点が入ると、一気に現実味が出ます。


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設備よりも「運用後の姿」

審査側が見ているのは、

どんな機械か
ではなく
導入後に会社がどう変わるか です。

  • 現状分析がある → 必要性が伝わる
  • 人の話がある → 実現性が伝わる

この2つがそろうと、

  • 無理のない売上計画
  • 説得力のある数字
  • 納得感のある将来像

が自然につながっていきます。


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まとめ

第四回のポイントはシンプルです。

  • ① 現状が具体的に書いてあるか
  • ② 人の動きが想像できるか

設備は主役ではなく“道具”。
計画書の主役は、
今の課題と、それを動かす人 です。

ここが書けている計画は、派手でなくても強い。
むしろ、堅実な計画ほど通りやすくなります。

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