2026-01

職場のマネジメントは「2：6：2」で考えると、少し楽になる 職場のマネジメントで悩む人は多いですが、考え方の軸としてよく使われるのが「2：6：2の法則」です。 これは、組織の人材をざっくり3層に分けて考える考え方です。 上位2割：放っておい...

ご縁を頂きまして 2/6(金)にトークイベントをさせて頂きます。安定はしたい。でも固定化も嫌だ。 そんな感覚を持ったことはありませんか？ 世の中には 「思い切って独立しよう」 「副業で成功しよう」 という話があふれていますが現実は十人十色。...